Kreisverwaltung Bautzen will für Beschäftigte attraktiver werden - wie?
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Das Landratsamt Bautzen startet eine Aus- und Weiterbildungsoffensive. Damit soll die Handlungsfähigkeit der Verwaltung gestärkt werden. Zugleich will die Kreisverwaltung damit attraktiver für neue Mitarbeiter werden. So sollen z.B. Quereinsteiger gefördert und das Ausbildungsangebot erweitert werden. Dazu gehören auch Mentoring-Programme und Turbo-Fortbildungen. Talente sollen unbefristet übernommen werden, sagte Beigeordneter Jörg Szewczyk.
Der Landkreis will mit dem Programm auch die Städte und Gemeinden unterstützen, etwa durch gemeinsame Ausbildungswege. Den Kommunen wird außerdem die Übernahme von Absolventen durch die Kreisverwaltung angeboten.
Mehr Informationen zu Ausbildungs- und Jobangeboten gibt es unter: lkbz.de/jobs.