Tarifvertrag für Hoyerswerdaer Klinikum - was Beschäftigte davon haben

Mehr Geld für die rund 750 nichtärztlichen Beschäftigten im Lausitzer Seenland Klinikum Hoyerswerda. Die Löhne steigen stufenweise um rund 14 Prozent und die Funktionszulagen um zehn Prozent. Auf einen entsprechenden Tarifvertrag hat sich die Krankenhausleitung mit der Gewerkschaft Verdi geeinigt. Gezahlt wird außerdem eine Inflationsausgleichsprämie von 1.200 Euro.  Wer auf einen Teil der vereinbarten Gehaltserhöhung verzichtet, erhält zusätzlich drei bis sechs freie Tage im Jahr.

Der Tarifvertrag gilt rückwirkend zum 1. Januar dieses Jahres. Er läuft bis Ende März 2026.